通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是()。

劳动力市场上，（）分别是劳动力的供给方和需求方。 劳动力市场上，（　　）分别是劳动力的供给方和需求方。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 需求曲线来表示的是劳动力需求价格和劳动力需求数量之间的关系（） 由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是(        )。 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（） 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( ) 在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。( ) （）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。 中观劳动力供给，是（　）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。 中观劳动力供给，是（　）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） 当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。 劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（　　）。 劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。