以下关于岗位责任的说法，错误的是（）
A. 打听与自身工作无关的信息
B. 经内部职责调整或经过适当批准，为其他岗位人员代为履行职责
C. 除非经内部职责调整或经过适当批准，不将本人工作委托他人代为履行
D. 不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与其他人员
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以下关于岗位责任的说法，错误的是（ ）。
A.打听与自身工作无关的信息 B.经内部职责调整或经过适当批准，为其他岗位人员代为履行职责 C.除非经内部职责调整或经过适当批准，不将本人工作委托他人代为履行 D.不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章
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以下关于岗位责任的说法，错误的是（）
A.打听与自身工作无关的信息 B.经内部职责调整或经过适当批准，为其他岗位人员代为履行职责 C.除非经内部职责调整或经过适当批准，不将本人工作委托他人代为履行 D.不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与其他人员
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以下关于目标责任制和岗位责任制的说法，不正确的是（）
A.前者强调的是工作的目标和预期的效果，后者强调的是个人在本岗位上必须承担的责任和义务 B.前者着眼于出版社的整体工作；后者是将目标落实到个人 C.前者带有一定的微观性，是后者的分解和细化
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下面（）关于会计电算化岗位责任制的说法是错误的。
A.凭证输入属于电算化会计岗位 B.电算化后取消基本会计岗位 C.维护会计软件属于电算化会计岗位 D.每个会计人员都有专责
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关于岗位责任制的说法正确的是（）
A.坚持因人设岗的原则 B.坚持权责一致的原则 C.作为年终考核的主要内容 D.内容包括岗位设置及其职责 E.内容包括保安从业单位的总体职能
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关于会计部门内部的岗位责任制，下列说法中错误的是()。
A.必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则 B.人员分工可以一岗一人，也可以一岗多人或多岗一人 C.会计人员合理分工，能划小核算单位，缩小会计主体，简化会计工作 D.应保证每一项会计工作都有专人负责
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以下关于责任的说法错误的是（）
A.责任是公民或法人按法律规定应尽的责任，也是应尽的义务，分内应做的事 B.也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作 C.责任是身处社会中的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性 D.责任没有明确的法律规定，没有做好分内的事，不需要承担不利后果
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以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
A.部门层次和工作层次的主题 B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容 C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的 D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
答案
以下关于工作岗位分析的说法，错误的是( )。
A.尽可能进行全面调查以保证调查质量 B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作 C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性 D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
答案
以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B.岗位设计要杜绝人浮于事 C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的 D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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以下关于工作岗位设计的说法错误的是（ ）。
以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。(
以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是( )。
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是( )
以下关于保险责任的说法中错误的是（）
以下关于侵权责任的说法，错误的是（）
以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是（ ）。
以下关于从业人员岗位要求的说法中，错误的是（）
下面（）关于会计电算化岗位责任制的说法是正确的。
岗位责任是指（）、（）、（）。
岗位责任制的灵魂是岗位责任心是（）提出来的
岗位责任制的灵魂是岗位责任心是（）提出来的
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（）。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（）。
以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是 （ ）。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（）
以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是（ ）。
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