登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
工作活动中不能再继续分解的最小单位是 ( )
主观题
工作活动中不能再继续分解的最小单位是 ( )
查看答案
该试题由用户202****46提供
查看答案人数:13993
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户202****46提供
查看答案人数:13994
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
工作活动中不能再继续分解的最小单位是 ( )
答案
单选题
工作中不能再继续分解的最小活动单位是()
A.工作任务 B.工作要素 C.工作职责 D.工作条件
答案
单选题
()是指工作中不能再继续分解的最小活动单位。
A.工作任务 B.工作职责 C.工作要素 D.工作资格
答案
单选题
(2015.4单6)工作中不能再继续分解的最小活动单位是()
A.工作任务 B.工作要素 C.工作职责 D.工作条件
答案
单选题
工作中不能再继续分解的最小动作单位是()
A.责任 B.职位 C.工作要素 D.任务
答案
单选题
工作中不能再继续分解的最小动作单位是()。
A.工作要素 B.任务 C.责任 D.职位
答案
单选题
工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位,是形成职责的信息来源和分析基础,并不直接体现于岗位说明书中的是()
A.工作要素 B.任务 C.职责 D.工作环境
答案
单选题
工作要素指工作中不能再继续分解的最小活动单位,是单个人所完成的任务与职责的结合()
A.权限 B.任务 C.职位 D.职责
答案
单选题
工作中不能继续分解的最小动作单位,我们称为()
A.工作要索 B.任务 C.职贡 D.职组
答案
判断题
任务是指工作中不能继续再分解的最小动作单位()
答案
热门试题
工作要素指工作中不能再继续分解的最小活动单位,为了达到某种目的进行的一系列工作要素的集合,是职位分析的基本单位,是对工作职责的进一步分解()
工作中不能继续分解的最小动作单位,我们称为P3()
工作中不能再分解的最小单位被称为()。
根据课程内容,( )是工作中不能再分解的最小动作单位
下列公文中,不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是()
语音的最小单位,是不能够继续切割的语音单位指()
工作中不能再进一步分解的最小动作单元是
培训工作由几个单位共同参与办理,在工作活动中形成的文件材料,由主办单位收集归档()
经过色散后不能再继续分解的光叫单色光,如( )光和紫光等
工作危害分析法(JHA)是一种较细致地分析工作过程或活动过程中存在危害的方法,把一项工作活动分解成以下管理活动几个步骤()
部件是汉字形体的基本结构单位。 部件中不能再切分的最小部件叫__________。
( )是个体从事工作活动的单元。
()是指进行该项工作活动的时间安排。
凡是反映本*单位一般工作活动的档案,应列为()保存档案
工作活动、工作责任和如何完成工作等共同构成的是()。
在数学操作活动中,活动设计中的重点是( )
是指使特定的个人在执行分派的工作活动中更有效率。
凡是机关工作活动中形成的所有文件材料都要立卷归档。( )
从事一定职业的人在工作活动中应遵守的与该活动密切相关的是( )。
在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP