请结合工作实际谈谈残疾人就业权益的维护与保障

维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，（）。 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。   《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）。 《残疾人保障法》规定，残疾人劳动就业实行()的方针。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人（） 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（） 为了维护残疾人合法权益，发展残疾人事业，根据（），制定《中华人民共和国残疾人保障法》。 我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。 我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。 我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式（） 《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取（）。 《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取（） 安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。 为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据（），制定残疾人保障法。 （）及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务 我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式 中国残疾人联合会及其地方组织，代表（），维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。