管理者所扮演的人际角色包括（）  

人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 下列选项中表明管理者扮演人际角色的是 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 在管理者扮演的下列角色中，（）属于人际关系方面的角色 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（）   明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 管理者的人际角色包括（ ） 管理者所扮演的信息角色包括监督者、（）和发言人。   管理者接待来访者，所扮演的角色是： 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 管理者所扮演的决策角色包括企业家、（）、资源分配者和谈判者。   下列选项中，属于管理者所扮演的决策角色 下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。 管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。 管理者扮演哪些信息角色（） 管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（） 管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）