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群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
单选题
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
A. 企业总经理
B. 人力资源部经理
C. 人事助理
D. 用人部门经理
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单选题
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
A.企业总经理 B.人力资源部经理 C.人事助理 D.用人部门经理
答案
多选题
建立招聘团队的组织成员包括()。
A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C.用人单位经理 D.用人单位班长 E.用人部门有经验的员工代表
答案
单选题
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括()。
A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主观性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理
答案
单选题
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括 ()
A.决策人员的来源广泛 B.提高了决策的主动性 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理
答案
单选题
在员工招聘中通常使用的群体决策法,其特点不包括( )。
A.决策人员的来源广泛 B.面试决策的主观性高 C.决策人员不是唯一的 D.运用了运筹学的原理
答案
单选题
(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
(2018年11月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )。
A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
答案
单选题
群体决策的优点不包括()
A.提供更完整的信息 B.产生更多方案 C.避免少数人统治 D.提高决策合法性
答案
判断题
“在群体决策中,群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。
A.对 B.错
答案
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