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职业化管理更强调目标管理,工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
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职业化管理更强调目标管理,工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
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职业化管理更强调目标管理,工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准()
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职业化管理更强调目标管理,工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。
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单选题
护理管理工作中应用目标管理方法时,应注意()。
A.目标数目应该多,涉及面应该广 B.加强宣传教育 C.目标应该有难度,以激发护士潜力 D.管理者应全权负责目标的实施 E.目标应该由管理者负责制定
答案
单选题
下列选项中,不属于项目目标管理工作程序的是()
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判断题
人力资源管理的研究属于宏观的政策和目标管理工作。
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多选题
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答案
单选题
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单选题
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多选题
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答案
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目标管理强调的是
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
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幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用,目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点,以目标指导工作的发展方向。这是目标管理()的体现。
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目标管理的基本精神是强调
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关于职业化管理,正确的说法是( )。
关于职业化管理,正确的说法是()。
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