可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。

《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品（） 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,可发放钱物替代发放职业病防护用品（） 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业病防护用品（） 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生职业刚防护用品，并督促，知道劳动者按照使用规则真确佩戴，使用，可发放线物替代发放职业病防护用品（） 劳动防护用品可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代（） 劳动防护用品可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。() 生产经营单位可根据实际情况，用货币或其他物品来替代发放劳动防护用品。 生产经营单位可根据实际情况，用货币或其他物品来替代发放劳动防护用品（） 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 劳动防护用品不但可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。 按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定，发放个人劳动防护用品（） 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放。 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放（） 安全防护用品可以以或其他物品形式发放（） 按劳动防护用品发放标准发给职工个人劳动防护用品（） 安全防护用品一般以实物形式发放，特殊情况可以以货币或其他物品替代（） 安全防护用品的发放坚持（） 车间不用建立劳动防护用品发放记录，直接发放即可（） 一般防护用品发放台账不包括（　　）的发放记录。 公司安全防护用品可以以工资形式发放给员工（）