食品生产者新招录的员工在试用期间可以暂时没有健康证明，但在正式录用前必须办理健康证明。

食品生产经营人员取得健康证以后，无需再进行定期健康检查（） 从事接触直接入口食品工作的食品生产人员健康证过期后，可继续从事食品生产活动，待日后有时间进行健康体检，取得健康证明即可。（） 从事接触直接入口食品工作的食品生产人员健康证过期后，可继续从事食品生产活动，待日后有时间进行健康体检，取得健康证明即可（） 食品经营者采购食品，应当查验供货者的许可证、健康证和食品合格的证明文件。 员工在试用期间提前日通知公司，可以解除劳动合同（） 持过期的《健康证》可以从事直接接触食品的工作（） 食品生产经营人员应当取得健康证明后方可参加工作，健康证有效期为（）年。 新员工在上岗前必须提供健康证明/健康证方可上岗（） 食品从业人员必须具有健康证方能上岗操作。请问员工健康体检的频度是_____。 食品生产经营者采购食品或原料时，除需要检查验货者的许可证外，还应查验健康证明。 （）食品生产者生产多个类别食品的，需分别申请生产许可证 食品生产经营人员在进行健康检查，取得健康证以后，无需再进行健康检查。 试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（） 食品生产者应当妥善保管食品生产许可证，不得伪造、涂改、倒卖（） 食品生产经营人员在进行健康检查，取的健康证后，无需再进行健康检查（） 根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，临时出海7天以内的员工，应参加临时健康证体检，取得临时健康证） 食品生产者可以到县级以上地方人民政府（）部门申请办理食品生产许可证。 试用期期间出现员工不服从工作安排和调动，视为试用期考核不合格（） 公司新招聘了两名员工，不知应该什么时候为其办理社保？试用期可以不参保吗？ 食品从业人员必须具有健康证方能上岗操作，请问一下员工健康体检的频率是（）