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下列关于工资总额的表述错误的是()。
单选题
下列关于工资总额的表述错误的是()。
A. 销售额与工资总额关系密切
B. 盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
C. 工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
D. 工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
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单选题
下列关于工资总额的表述错误的是()。
A.销售额与工资总额关系密切 B.盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额 C.工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额 D.工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
答案
单选题
下列关于职工工资总额的表述,错误的是()
A.职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B.在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬 C.在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D.离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
多选题
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.加班加点工资 E.特殊情况下支付的工资
答案
多选题
《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金、津贴、补贴 D.加班加点工资 E.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
根据《工资总额管理规程》,下列选项说法错误的是()
A.工资总额分配的原则: 预算管理、绩效主导、定额分配 B.工资总额分配顺序为:先进行公司本部合并预算体系内工资额度分配再进行各单列预算单位及子公司之间的工资分配 C.单列预算单位及子公司根据成立时间和业务类型划分为创业型、发展型、成熟型三种类型 D.专项奖励适用于重要资质申报、国家级奖项、国家级人才、重大经营突破等方面做出重大突出贡献的机构和个人
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有()
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
多选题
依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由()等部分组成
A.计时工资 B.奖金、津贴和补贴 C.加班加点工资 D.特殊情况下支付的工资 E.计件工资
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,属于工资总额组成部分的有()
A.计时工资 B.奖金 C.稿费、讲课费 D.加班加点工资
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
热门试题
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以下哪几项是工资总额的组成部分()。
《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:下列各项不列入工资总额的范围()
关于从业人员工资总额,下列说法正确的是()。
下列关于职工工资总额和统计原则及有关规定说法错误的是()
下列计入工资总额的是()
下列不列入工资总额的是()
下列计入工资总额的是()
下列不计入工资总额的是()
下列哪项属于工资总额()
工资总额是()。
下列有关工资总额的说法中,错误的一项是()
《关于工资总额组成的规定》属于( )。
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工资总额。( )
国家统计局对于工资总额的组成有明确规定,下列属于工资总额组成的是( )。
工资总额
在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。
在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为()
在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______
《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》:《关于工资总额组成的规定》由负责解释()
下列各项列入工资总额的范围的是()
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