商业银行的薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A. 薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D. 薪酬应实现员工权益的最大化
E. 短期激励与长期激励相协调
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商业银行的薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.薪酬应实现员工权益的最大化 E.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 B.短期激励与长期激励相协调 C.基本薪酬与银行公司治理要求相统一 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
答案
商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡
答案
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A.回归资金业务流动性管理本位 B.制度先行 C.省内优先 D.穿透
答案
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A.总量控制、预算引导 B.购置锁定、租赁为主 C.厉行节约、严格标准 D.分级管理、规范使用
答案
商业银行开展金融创新活动应坚持的原则有（）。
A.公平竞争原则 B.知识产权保护原则 C.信息充分披露原则 D.成本可算原则 E.风险可控原则
答案
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