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运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。
单选题
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。
A. 相容岗位相分离
B. 不相容岗位相分离
C. 相容岗位不相分离
D. 不相容岗位不相分离
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单选题
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。
A.相容岗位相分离 B.不相容岗位相分离 C.相容岗位不相分离 D.不相容岗位不相分离
答案
单选题
运营主管每日应注意做好营业机构营业前的检查工作,检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合&39;&39;()
A.权责发生制原则 B.配比性原则 C.不相容岗位相分离原则 D.收入实现原则
答案
判断题
营业前,运营主管应检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则()
答案
单选题
会计主管应在营业开始前,检查人员到岗情况,对没有及时到岗的要()顶岗,确保营业正常进行
A.安排人员 B.自己 C.信贷人员 D.主任
答案
单选题
运营内控副职在网点营业前核实网点负责人、派驻业务经理、客户经理、理财经理等重要岗位人员出勤到岗纪录,存在原因不明未按时到岗情况,核实、登记或报告()
A.第一时间 B.当日营业终了 C.隔日 D.下一工作日
答案
单选题
营业开始前,检查人员到岗情况,对没有及时到岗的,要安排人员顶岗,确保营业正常进行。对营业室内超过半小时未到岗的,立即向基层行社行长(主任)报告,这是每日必做工作()
A.内勤主任 B.分社主任 C.授权人员 D.会计主管
答案
多选题
运营内控副职在网点营业前核实等重要岗位人员出勤到岗纪录,存在原因不明未按时到岗情况,第一时间电话核实、登记或报告。如未配运营内控副职则由派驻业务经理承接()
A.网点负责人 B.派驻业务经理 C.客户经理 D.理财经理
答案
多选题
到岗人员应严格遵守安全规章制度,做到到位不越位,严禁到岗人员,严禁到岗人员;对到岗到位过程中()
A.违章指挥 B.未履行手续参与作业 C.发现的问题和违章现象,应立即责令整改 D.强令冒险 E.发现的问题和违章现象,应视情况责令整改
答案
主观题
到岗标准中要求:到岗人员应按照“谁主管谁负责、__”的原则,对重点安全生产工作到岗开展督导检查
答案
单选题
对外营业机构要做好日常营业期间和节假日期间人员安排,做到至少()人到岗(含运营主管)。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
每日营业前,业务主管,临柜业务人员必须提前到岗,作好()等营业前的各项准备工作。
到岗到位工作应结合和月、周、日生产作业计划,同步制定到岗到位计划,明确到岗人员、到岗时间、到位要求和到岗形式,并逐级上报()
到岗到位工作应结合安全生产实际和生产作业计划,同步制定到岗到位计划,明确到岗人员、到岗时间、到位要求和到岗形式,并逐级上报()
到岗到位人员应提前编制到岗到位检查卡并经上级审批,在作业当日持卡开展到岗到位履职监督检查()
安排现场作业计划时,应明确到岗到位人员,并由指定的到岗到位人员根据具体,提前编制到岗到位检查卡并经上级审批,在作业当日持卡开展到岗到位履职监督检查()
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