下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。
A. 在现实中劳动力是同质的
B. 劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
C. 一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D. 雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（ ）。
A.企业解雇员工不需要付出成本 B.劳动力流动是有成本的，导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性，会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现，所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是( )。
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制 C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
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下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。
A.在现实中劳动力是同质的 B.劳动力流动是没有成本的 C.一些企业为了激励员工的工作积极性.会提供效率工资 D.雇用和解雇劳动力的过程都不付出成本.所以企业可以随意裁员
答案
下列关于劳动力市场的非均衡的说法中，错误的是（ ）。
A.如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作 B.企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本 C.解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力 D.政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本
答案
下列关于劳动力市场的非均衡的说法中，错误的是（）。
A.如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作 B.企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本 C.解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力 D.政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本
答案
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。
A.劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺 B.劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率 C.如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况 D.劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
答案
关于劳动力市场表述错误的是（）
A.劳动力市场是一种要素市场 B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面 C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性 D.劳动力市场交易对象的难以衡量性
答案
为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场？
答案
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。
A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等 B.均衡时的工资率为均衡工资率 C.市场均衡是固定不变的 D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺 E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
答案
热门试题
导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（ ）。
关于劳动力市场均衡,说法正确的是（）
劳动力市场均衡是（）。
下列选项中，关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。
劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括( )。
关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。
导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。
劳动力市场的均衡
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（）
劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些?()
劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()
劳动力市场均衡的性质是()。
劳动力市场均衡的意义是()
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