关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）
A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况
C. 用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况 C.用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况 C.用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
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下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位有用人权利能力和行为能力 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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下列关于劳动合同订立的表述中正确的有（）
A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
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关于劳动合同订立时间表述正确的是()
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A.．建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B.．非全日制用工，可以订立口头劳动合同 C.．对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D.．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
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关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（ ）。
A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力 B.文艺 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）
A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力 B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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