以下关于劳动合同订立的说法，不正确的是：（ ）
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以下关于劳动合同订立的说法，不正确的是：（ ）
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以下关于劳动合同订立形式的说法中，正确的是（ ）
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关于劳动合同的订立 以下说法不正确的是（）
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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以下关于合同订立的描述不正确的是
A.订立合同的能力，任何人都可以订立 B.合同形式，当事人订立合同，书面形式、口头形式、和其他形式均可 C.订立合同的方式、当事人订立合同主要采取要约、承诺方式 D.合同条款和文本，合同的内容由当事人约定
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关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
A.试用期包含在劳动合同期限内 B.固定期限劳动合同不能超过10年 C.意外保险是劳动合同的必备条款 D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
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关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
A.试用期包含在劳动合同期限内 B.固定期限劳动合同不能超过10年 C.商业保险是劳动合同的必备条款 D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同
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以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。
A.合同双发当事人的关系不同 B.报酬性质和支付方式不同 C.劳动风险责任不同 D.没有区别
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关于劳动合同的订立相关规定，以下说法不正确的是（）
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
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下面关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
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（2018年） 关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
关于劳动合同订立和履行的说法，正确的有（ ）。
以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是___
关于劳动合同订立的说法，错误的是（ ）。
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
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下列关于合同订立的说法，不正确的是（ ）。
下列关于合同订立的说法，不正确的是( )。
下列关于合同订立的说法，不正确的是（）
劳动合同订立必须遵循以下基本原则，下列说法正确的是（）
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
为保证合同订立的合法性，关于合同签订，以下说法不正确的是（ ）。
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下列关于合同订立的说法，不正确的是（ ）。
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下列关于施工专业分包合同的订立说法不正确的是（）
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