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在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。
单选题
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。
A. 告诉这名团队成员采取纠正措施
B. 确定这种方法对职能经理而言是否是可以接受的
C. 问这名团队成员,这种变化是否必要
D. 确定这种变化是否改变了工作包的范围
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在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。
A.告诉这名团队成员采取纠正措施 B.确定这种方法对职能经理而言是否是可以接受的 C.问这名团队成员,这种变化是否必要 D.确定这种变化是否改变了工作包的范围
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单选题
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先( )。
A.告诉这名团队成员采取纠正措施 B.确定这种方法对职能经理而言是否是可接受的 C.问这名团队成员,这种变化是否必要 D.确定这种变化是否改变了工作包的范围
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单选题
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先()
A.告诉这名团队成员采取纠正措施。 B.确定这种方法对职能经理而言是否尚可接受的 C.问这名团队成员,这种变化是否必要 D.确定这种变化是否改变了工作包的范围
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单选题
一个虚拟项目团队的成员在不同地点工作。一名团队成员错过其任务完成日期。项目经理发现该团队成员在添加一个其认为客户想要的小功能。项目经理应该做什么?()
A.让团队集中办公.以确保尽快完成任务。 B.提出一项变更请求.以将新功能包含在范围中。 C.支持该团队成员的主动思考.并将新功能添加到可交付成果的范围中。 D.要求该团队成员停止新功能的相关工作.并核实可交付成果的范围
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
单选题
在于项目团队成员的非正式谈话中,项目经理发现某个关键部分的供应商在执行一个已获批准的产品变更时有问题。项目经理接下来应执行下列哪一项()
A.实施对供应商的质量审计 B.安排一次变更控制会议 C.审查供应商的工作绩效 D.与供应商的高级经理谈话
答案
单选题
项目经理发现一个不可预料的高影响风险已经成为项目的一个因素。团队成员之间的自身利益导致问题得不到解决。项目经理必须快速行动,让团队重新集中精力,以便项目恢复进度。项目经理应使用下列哪一项技术来解决问题?()
A.妥协 B.合作 C.强迫 D.包容
答案
单选题
一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做()
A.审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准 B.遵循采购文件中描述的行动 C.开展绩效评估,然后开始终止过程 D.将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员
答案
单选题
项目经理发现一个不可预料的高影响风险已经成为项目的一个因素,团队成员之间的自身利益导致问题得不到解决,项目经理必须快速行动,让团队重新集中精力,以便项目恢复进度,项目经理应该使用下列哪一项技术来解决问题()
A.妥协 B.合作 C.强迫 D.包容
答案
单选题
在一个矩阵型组织中工作的项目经理发现一名成员经常在会议中迟到,并且对同事非常粗暴无理。这种行为对项目团队施加了压力。项目经理下一步该怎么做?()
A.将该名团队成员从项目中开除 B.与该名团队成员的职能经理一起解决这个问题 C.组织一次与该名团队成员的会议,了解这种行为背后的原因 D.为项目团队增加合同资源,已完成该名团队成员的工作任务
答案
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在最终交付一个项目前一周,项目经理发现了由技术团队造成的一个错误。这个错误将导致延期三个月。若要解决这个问题,项目经理应该参阅下列哪一项()
由于个人原因,一名项目团队成员通知项目经理将不能工作两周时间,该团队成员是能够执行一项关键路径任务的唯一资源。项目经理应首先更新哪一份文件()
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在冲突解决过程中,项目经理要求每个团队成员的个人意见。项目经理使用的是下列哪一项解决技巧?()
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