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换一换
按照木桶原理，团队管理中应该提升的是（）。
A.长板 B.短板 C.平均长度 D.次长板
答案
木桶原理的核心内容为：一个木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块。管理学中的木桶原理指的是在管理中要注意（）
A.灵活性 B.原则性 C.程序性 D.整体性
答案
根据木桶原理，决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，这说明领导集体素质结构的重要特点应该是()
A.整体性 B.适应性 C.稳定性 D.目的性
答案
信息安全中的木桶原理，是指（）。
A.整体安全水平由安全级别最低的部分所决定 B.整体安全水平由安全级别最高的部分所决定 C.整体安全水平由各组成部分的安全级别平均值所决定 D.以上都不对
答案
信息安全中的木桶原理，是指（ ）。
答案
木桶原理，是指一个由若干木板构成的木桶，其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势，与木桶原理求稳固的思想不同，反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义，以下属于反木桶原理的是( ).
A.大学一年级的时候，小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下，同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求，大学毕业时，六个女生都保研成功 B.在同事眼中，小微很普通，既没有突出业绩，也不曾主持大型项目，但老板对她赏识有加，因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题，避免了很多严重后果 C.小勤创办了一家壁纸企业，他在提高产品设计水平和科技含量的同时，加强品牌宣传和推广，最终打造出一线品牌 D.小王村是-个偏远山村，山清水秀，吸引了开发商来此投资，建立了设施完善的度假村，但游客数量一直不太理想
答案
木桶原理，是指一个由若干木板构成的木桶，其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同，反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义，以下属于反木桶原理的是：
A.大学一年级的时候，小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下，同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求，大学毕业时，六个女生都保研成功 B.在同事眼中，小微很普通，既没有突出业绩，也不曾主持大型项目，但老板对她赏识有加，因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题，避免了很多严重后果 C.小勤创办了一家壁纸企业，他在提高产品设计水平和科技含量的同时，加强品牌宣传和推广，最终打造出一线品牌 D.小王村是一个偏远的山村，山清水秀，吸引了开发商来此投资，建立了设施完善的度假村，但游客数量一直不够理想
答案
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()
A.灵活性 B.程序性 C.整体性 D.原则性
答案
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（ ）。
A.整体性 B.原则性 C.程序性 D.灵活性
答案
：管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（ ）。
A.灵活性 B.原则性 C.程序性 D.整体性
答案
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管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（ ）。
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（）
木桶原理是由（）提出的。
木桶原理又称为（）
简述新木桶原理
被形象地称作“木桶原理”的是（）
木桶原理说明，木桶盛水取决于最长的那块木板。
根据木桶原理，决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，这说明领导集体素质结构的重要特点是（）
“木桶理论”反映了（）计划的原理。
木桶原理意在强调系统整体功能最优。
管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木桶原理、必备美德。
管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木桶原理、必备美德。
管理者在实施分解任务过程中的四个要素是合理计划、共同目标、木桶原理、必备美德（）
从木桶原理中可以发现，木桶的最终储水量，不仅取决于最短那块木板，还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
从木桶原理中可以发现，木桶的最终储水量，不仅取决于最短那块木板，还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
联系木桶原理理论知识，分析如何对饭店进行全面质量管理。
简述安全管理中的木桶原则。
网络安全防护的“木桶原理”指（）
Y网络安全防护的“木桶原理”指（）
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