关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（ ）。

关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?  关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?(    ) 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有( ) 劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的（）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，超过时限未提出申请的，则视为当事人放弃了申请仲裁权利 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务？ 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务 依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（） 依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决 《劳动争议调解仲裁法》中规定，关于当事人申请劳动争议调解的形式，下列说法正确的是（） 下列关于劳动争议仲裁当事人的说法哪个是正确的（） 劳动人事争议案件受理后，仲裁庭书面通知当事人开庭时间、地点的时间节点规定是（） 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括 （） 劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是（ ）。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（　　）。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是( ) 当事人的下列做法不符合法律规定的是（） 经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的，当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请，仲裁委员会经审查，认为符合法律规定的，出具（）。