中国企业的管理咨询中，人力资源和（）咨询市场份额最大。

企业中人力资源管理专员在 企业资源计划中人力资源管理功能包括（） 在人力资源管理项目咨询过程中，被咨询公司可以通过日常的沟通以及给企业提供相关的培训。以下属于人力资源管理项目咨询作用的是（） 为企业提供管理咨询服务包括（）Ⅰ.战略Ⅱ.组织Ⅲ.财务Ⅳ.人力资源 在人力资源管理项目咨询过程中，被咨询公司可以通过日常的沟通以及给企业提供相关的培训。以下不属于人力资源管理项目咨询作用的是（） 人力资源管理咨询服务环境应有（） 人力资源管理是现代企业管理的（） 人力资源管理在企业管理中的地位是：人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。 以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以（）为主。 美国企业人力资源管理的中心是()。 《人力资源管理咨询服务规范》规定咨询服务合同应包括等（） 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。 人力资源管理和企业管理之间是部分与整体的关系（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，应对咨询服务过程进行监督管理（） 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分． 人力资源管理归根结底就是企业管理（） 目前我国企业管理咨询的内容有哪些方面（）。 人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略，其业务范围主要包括（） 人力资源管理咨询专业人员应具备人力资源管理、经营管理和相关行业知识，具备，和良好的职业道德素养（） 根据《人力资源管理咨询服务规范》，应对咨询解决方案进行辅导实施（）