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由于中国企业整体成熟度不够,因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。
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由于中国企业整体成熟度不够,因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。
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由于中国企业整体成熟度不够,因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。
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