在收入分配中不仅要效率优先，而且要兼顾公平（）

公司奉行效率优先,兼顾公平的原则,依据员工的通过考评实现按劳分配（） 推行分配制度改革，要完善按分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平原则；一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该受到保护。坚持“效率优先、兼顾公平”，体现了（）①意识对物质有反作用②规律的客观性③矛盾分析的方法④坚持两点论与重点论的统一 在收入分配上，初次分配要注重公平（） 初次分配和再分配都要兼顾效率和公平（） 坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神。又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊，这体现了（） 推行分配制度改革，要完善按分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平原则；一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应该受到保护。坚持“效率优先、兼顾公平”，体现了（） ①意识对物质有反作用 ②规律的客观性 ③矛盾分析的方法 ④坚持两点论与重点论的统一 在效率与公平问题上，党的十七大提出了效率优先，兼顾公平（） 首次明确提出要“兼顾效率与公平”的重要会议是（）。 根据我国具体国情，现阶段要继续坚持改革开放以来实行的效率优先、兼顾公平的收入原则，无须调整财政收入分配政策。 初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重效率。( ) 财政分配的公平性和效率性很难兼顾。（? ? ?） 《政府工作报告》中提出，“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，兼顾效率与公平”。下列对效率与公平关系理解正确的有（） ①效率的提高意味着财富的增加和公平的真正实现 ②效率是公平的前提，公平是提高经济效率的保证 ③坚持效率和公平有机结合是社会主义本质的内在要求 ④在初次分配中要讲效率，再分配中要讲公平 事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制 在社会主义初级阶段，个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则，为此必须把（）结合起来。 在社会主义初级阶段，个人收入的分配必须坚持效率优先、兼顾公平的原则，为此必须把（）结合起来 按照“效率优先、兼顾公平”原则，以为核心合理配置终端营销资源（） 如果不设法提高低收入者的收入，社会就不稳定；假如不让民营经济投资者获得回报，经济就上不去。面对收入与分配的两难境地，倡导“效率优先，兼顾公平”是正确的。如果听信“公平优先，兼顾效率”的主张，我国的经济就会回到“既无效率，又不公平”的年代。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设? 纵观这么多年党代会的报告，十三大是“在促进效率提高的前提下体现社会公平”；十四大是“兼顾效率与公平”，十五大是“坚持效率优先，兼顾公平”；十六大则进一步发展为“初次分配注重效率，再分配注重公平”，到了十七大就已经变成“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。2012年11月8日召开的十八大发展到“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。”从提法的变迁很容易看出，收入分配改革的核心就是解决公平问题。 结合材料，运用收入分配的相关知识，回答我国解决公平问题的措施。 事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制 正确处理公平和效率之间的关系就是要坚持公平的分配原则。（ ）