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根据公司要求,结合各单位的实际生产情况,各外派维抢修队每半年到维抢修中心集中培训个月(轮训表见附件一),以适应中心技术更新和维抢修作业技术技能要求,提高派驻员工岗位技术技能水平()
单选题
根据公司要求,结合各单位的实际生产情况,各外派维抢修队每半年到维抢修中心集中培训个月(轮训表见附件一),以适应中心技术更新和维抢修作业技术技能要求,提高派驻员工岗位技术技能水平()
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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单选题
根据公司要求,结合各单位的实际生产情况,各外派维抢修队每半年到维抢修中心集中培训个月(轮训表见附件一),以适应中心技术更新和维抢修作业技术技能要求,提高派驻员工岗位技术技能水平()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
各单位应根据公司()的要求,结合实际情况,确定签到方式
A.《客舱乘务员手册》 B.《航空安全员工作手册》 C.《运行手册》 D.《航空安全管理手册》
答案
判断题
各单位应根据公司《运行手册》的要求,结合实际情况,确定签到方式
答案
多选题
各子公司应当根据法律法规要求,结合本单位生产经营实际编制相应的应急预案,包括()
A.综合应急预案 B.环保应急预案 C.专项应急预案 D.现场处置方案 E.消防应急预案
答案
判断题
公司维稳办负责公司级应急预案演练。各单位负责本单位应急预案演练。公司维稳办根据情况,对公司级群体性事件专项应急预案组织进行演练,演练可以采取桌面、实战以及与地方政府协调等方式。各单位应根据公司要求和本单位实际,组织开展不限于以上方式的应急演练,公司将根据情况,组织对各单位应急预案演练的观摩。
答案
判断题
分公司、作业区(站场)、维抢修队(中心)不可根据安全经验分享开展情况在绩效考核中加分()
答案
单选题
《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际,建立健全各级(),逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系
A.应急制度 B.奖惩制度 C.激励制度 D.罚款制度
答案
单选题
计件工资制适用于各生产公司()的岗位,按月考核发放,具体由各单位结合自身实际情况拟定方案
A.可量化 B.不可量 C.可计时 D.不可计时
答案
单选题
各单位应结合实际情况,落实制度新建,修改计划不断安全生产管理各项规章制度()
A.A-组织修订, B.,B-修改完善,, C.C-建立加强, D.,D-健全完善
答案
主观题
《集团公司安全生产工作规定》中规定,各单位应根据生产实际和安全生产的要求,组织制定年度反事故措施计划和计划
答案
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公司测量队人员应根据各子、分公司实际情况进行配置,精测队测量人员可由公司其他主管工程师进行兼任()
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各职能部门、各生产单位依据公司下达的环境/职业安全健康目标、指标,结合单位的实际情况,制定单位的环境/职业安全健康目标、指标()
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维抢修队(中心)自测评一次()
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