单选题

5S管理不是搞卫生,重在培养员工的()

A. 安全
B. 素养
C. 水平
D. 知识
E. 能力

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单选题
5S管理不是搞卫生,重在培养员工的()
A.安全 B.素养 C.水平 D.知识 E.能力
答案
单选题
5S不是做卫生,5S是KPI()
A.正确 B.错误
答案
单选题
推行5S,不能让员工觉得只是不停的擦设备、搞卫生。需要清扫的根本原因是存在(),如果不处理,只是不停打扫,那员工对5S管理一定会产生抵触情绪。
A.污染源 B.油污 C.废旧设备 D.垃圾
答案
单选题
推行5S,不能让员工觉得只是不停的擦设备、搞卫生。需要清扫的根本原因是存在(),如果不处理,只是不停打扫,那员工对5S管理一定会产生抵触情绪
A.污染源 B.油污、铁屑 C.废旧设备 D.垃圾
答案
单选题
推行5S,不能让员工觉得只是不停地擦设备,搞卫生,应该让员工明白清扫的根本原因是存在,如果不处理。只是不停打扫,那员工对5s管理一定会产生抵触情绪()
A.污染源 B.油污,铁屑 C.废旧设备 D.lj
答案
判断题
5S改善是现场的事办公室不需要搞5S()
答案
判断题
5S管理不是现场管理的基石()
答案
单选题
5S管理中是针对员工品质的提升,也是5S活动的最终目的()
A.整理 B.整顿 C.清洁 D.素养
答案
单选题
5S管理与员工的关系是()
A.提高公司形象 B.增加工作时间 C.增加工作负担 D.安全有保障
答案
主观题
5S管理活动的“卫生打扫除”是我们推行5S的哪一个步骤 (? ? ? ?) 。
答案
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