卷烟市场监管体系运行中绩效考核流程的关键是（）

A市烟草专卖局在推进卷烟市场监管体系工作中,分别明确了本级及所属县局工作分工,这符合卷烟市场监管体系的要求（） 关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。 不是建立卷烟市场监管体系的主要意义（） 建立健全卷烟市场监管体系,有利于（） 卷烟生产过程中，市场监管主体是烟草专卖局，市场监管对象是（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度等寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。 企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度等寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多 油田三基风险管控责任考核，是（）绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分 第三方评价是目前最科学的卷烟市场监管体系评价方式（） 在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（） 在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。基于这种做法的绩效考核方法是（）。 简述绩效考核的流程 在卷烟零售市场监管的法律关系中，是监管对象（） 绩效考核过程中的关键点包括是（） 公司绩效考核管理的流程是（） 企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（）。  企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（） 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。