以下行为根据《国家电网公司员工奖惩规定》不需要进行奖励的行为是（）
A. 在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的；
B. 在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的；
C. 其他违反公司各专业管理规定，影响生产秩序、工作秩序，给企业造成经济损失的；
D. 见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的
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以下行为根据《国家电网公司员工奖惩规定》不需要进行奖励的行为是（）
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的； B.在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的； C.其他违反公司各专业管理规定，影响生产秩序、工作秩序，给企业造成经济损失的； D.见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（）
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（）
A.违反劳动纪律：经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的 B.无正当理由不服从工作安排、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的 C.违反工作纪律：玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的 D.违反廉洁从业规定：贪污受贿的；以权谋私的；挥霍浪费，损公肥私的
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（）
A.违反劳动纪律 B.违反工作纪律 C.违反廉洁从业规定 D.损害企业形象、影响队伍稳定 E.违反国家法律法规的
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（）
A.通报表扬以物质奖励为主，一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（）
A.依法合规； B.、教育与惩罚； C.、奖惩分明； D.、公平公正
答案
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行（）
A.2013年8月1日； B.2013年9月1日； C.2013年10月1日； D.2013年11月1日
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
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《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（）
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司级优秀班组长，奖励标准为元（）
《国家电网公司员工奖惩规定》通报表扬以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工考核不能胜任工作的以下措施不合适（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司青年五四奖章的，一次性奖励（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下哪些属于国网公司表彰的荣誉称号（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国网公司对员工的惩处坚持相结合（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工受到纪律处分和经济处罚后（）
《国家电网公司员工奖惩规定》由负责解释并监督执行（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（）
《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的惩处主要包括方式（）
国家电网公司员工奖惩办公室负责（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得省公司（直属单位）级技术能手，一次性奖励（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的，可予以（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国网公司劳动模范荣誉称号的员工，一次性奖励元（）
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，供电服务过错根据问题性质和影响程度分为。易（出处：《国家电网公司员工奖惩规定》第二节第二十六条）（）
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