多选题

公司的职级分为哪些类型()

A. M类
B. P类
C. S类
D. O类
E. T类

查看答案
该试题由用户363****41提供 查看答案人数:38620 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户363****41提供 查看答案人数:38621 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
公司的职级分为哪些类型()
A.M类 B.P类 C.S类 D.O类 E.T类
答案
多选题
以下哪些职级晋级属于维保分公司职级管理权限?()
A.助理 B.主办 C.主管 D.高级主管
答案
单选题
下列哪些职级的职级津贴不适用职级津贴系数调整()
A.新筹部经理 B.首次考核期部经理 C.正式部经理 D.首次入司客户经理
答案
判断题
公司董事长、党委书记职级属于C2职级,公司总经理职级也属于C2职级()
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,各职级职员出现下列哪些情况之一的,应降低职级()
A.年度考核成绩出现不称职 B.受到记过、记大过、降级(降职)处分 C.党内警告或严重警告处分 D.年度绩效考核等级为D级
答案
单选题
维保分公司主办职级晋级的晋级考试得分须达到分()
A.60 B.65 C.70 D.80
答案
单选题
员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的执行原职级及职级分位。
A.“称职”或“良好” B.“优良”或“优秀” C.“优良”或“良好” D.“称职”或“优良”
答案
单选题
员工上年年度绩效评定为欠佳,次年按下一职级的薪酬标准执行(职级分位不变),次年绩效评估等级为()的执行原职级及职级分位
A.称职或良好 B.优良或优秀 C.优良或良好 D.称职或优良
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,符合条件的各职级职员出现下列哪些情况之一的,应解聘职级()
A.年度绩效考核评级为D级 B.受到撤职、留用察看或者被撤销党内职务 C.已经为最低职级且出现应降低职级情况的 D.留党察看、开除党籍处分的
答案
多选题
下列哪些职级属于滚动考核()
A.准收展员转正 B.观察期收展员转正 C.筹备组经理晋升 D.业务系列晋升组经理
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位