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某企业在规定的期限内没有报送统计资料,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务,该企业的行为属于()统计资料的行为。
单选题
某企业在规定的期限内没有报送统计资料,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务,该企业的行为属于()统计资料的行为。
A. 迟报
B. 屡次
C. 拒报
D. 合法报送
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单选题
某企业在规定的期限内没有报送统计资料,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务,该企业的行为属于()统计资料的行为。
A.迟报 B.屡次 C.拒报 D.合法报送
答案
单选题
某企业在规定的期限内没有报送统计报表,经《统计报表催报通知单》催报,在催报单规定的期限内补报了统计报表,该企业的行为属于( )统计资料的行为。
A.迟报 B.瞒报 C.拒报 D.按时报送
答案
单选题
某企业在规定的期限内没有报送统计报表,经催报后,在催报单规定的期限内补报了统计报表,该企业的行为属于()统计资料的行为。
A.迟报 B.拒报 C.按时报送 D.经催报仍未按时报送
答案
判断题
如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料,则构成拒报统计资料的统计违法行为。( )
A.对 B.错
答案
判断题
如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料,则构成拒报统计资料的统计违法行为。()
答案
判断题
如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料,则构成拒报统计资料的统计违法行为。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料,则构成统计资料的统计违法行为。()
A.对 B.错
答案
判断题
行为人明确表示不履行提供统计资料的义务,且在统计制度规定的期限内未报送统计资料,应认定其构成迟报统计资料的统计违法行为。()
A.对 B.错
答案
判断题
行为人明确表示不履行提供统计资料的义务,且在统计制度规定的期限内未报送统计资料,应认定其构成拒报统计资料的统计违法行为()
答案
判断题
(判断题)在内蒙古自治区内,被统计机构催报的单位必须在限定的期限内报送统计资料。
A.对 B.错
答案
热门试题
(判断题)行为人明确表示不履行提供统计资料的义务,且在统计制度规定的期限内未报送统计资料,应认定其构成拒报统计资料的统计违法行为。() A对 B错
行为人未在规定的期限内对《统计检查查询书》查询的问题进行答复,但在规定的期限之后进行了答复,这属于经催报后仍未按时提供统计资料。( )
某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
某公司2010年2月份逾期未向市统计曷报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表。该单位的统计违法行为属于()。
某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表,该单位的行为属于()行为。
调查对象在报送统计资料的上报期限届满后,主动上报统计资料的行为不构成迟报统计资料的统计违法行为。()
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某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍没有报送劳动工资报表,该单位的行为属于下列哪种统计违法行为()。
某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的统计违法行为属于()。
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某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的行为属于()行为。
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根据《统计法》的规定,个体工商户拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的,()可以处1万元以下的罚款。
《统计法》规定,个体工商户拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,可以并处( )
某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表,区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》,要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表,那么该企业的行为属于什么行为?为什么?
某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表,区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》,要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表,那么该企业的行为属于什么行为?为什么
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