某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（）。

某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动报表，该单位的行为属于()行为。 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？ 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内补报了劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为 某公司2010年2月份逾期来向市统计曷报送劳动212资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（）。 某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于()。 某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于（　）。 省统计制度及某市统计局文件规定，劳动工资统计季报表应在季后20日前报送市统计局。但某市电信公司某年1至3季度的报表，三次均在季后25日上报，按照新《统计法》规定，该电信公司构成了（）的统计违法行为。 某县统计局在统计执法检查中发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问：(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样? 某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表，市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 根据上述资料请回答： 如果该企业在3日仍然没有报送其产值报表，那么该单位的行为属于什么行为?（　） 建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。 某公司未按期向统计局报送劳动情况投表，统计局遂发出《统计投表催投单》，要求3日内补报。该公司在期限内进行了补报。该单位行为属于（）。 某公司未按期向县统计局报送劳动情况报表，县统计局遂发出《统计报表摧报单》，要求3日内补报，该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于拒绝提供统计资料。( ) 某公司末按期向县统计局报送劳动情况报表，县统计局遂发出《统计报表催报单》，要求3日内补报，该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于拒绝提供统计资料。（ ） 2013年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《工业企业统计年报》，报送报表的期限是2013年2月28日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：若该公司对省统计局的处罚不服，可以通过哪种途径维护自己 2014年10月15日，国家统计局发布2014年9月份CPI数据，同比上涨1.6%。这属于（）。 劳动工资台账的主要内容有（） 简要评价劳动工资制度。 劳动工资台账的主要内容有（） 小王7月份从公司获得工资3500元，按国家统计局发布的居民消费价格指数为125．2％计算，当月小王获得的实际工资为（ ）元。