单选题

在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。

A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评

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单选题
在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
答案
单选题
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
答案
单选题
在对自我管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
答案
单选题
在对领导技能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
答案
多选题
信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化,大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是()
A.心理测评 B.人工智能 C.信息技术 D.高级程序语言 E.多媒体技术
答案
单选题
当一个测评工具的信度达到()时,表明测评工具达到接受水平
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
单选题
一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
单选题
一个测评工具的信度系数达到(  )时,表明该测评工具达到接受水平。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.董事会有权制订公司的利润分配方案
答案
多选题
测评工具选择表中的测评工具包括( )。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评 E.笔试
答案
判断题
对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,需要把握哪些测评要素?
答案
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