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在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
单选题
在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
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单选题
在对战略管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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在对自我管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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单选题
在对领导技能力进行测评时,一般采用的测评工具是()。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评
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信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化,大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是()
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答案
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当一个测评工具的信度达到()时,表明测评工具达到接受水平
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答案
单选题
一个测评工具的信度系数达到()时,表明该测评工具达到接受水平。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
单选题
一个测评工具的信度系数达到( )时,表明该测评工具达到接受水平。
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.董事会有权制订公司的利润分配方案
答案
多选题
测评工具选择表中的测评工具包括( )。
A.文件筐 B.无领导小组讨论 C.结构化面试 D.心理测评 E.笔试
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如果要同时对问题解决能力和统筹计划能力进行测评,以下哪一种测评工具比较适合()
(2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括( )。
()是测评工具与测评目的的一致性程度
以下()测评指标,可以使用文件筐作为测评工具。
所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。
在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。
鉴定测评工具体系包括()。
在线测评工具 online_____________ tools
反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。
采用标准化测量的优点之一是因为(),是测评工具对不同的人的测评结果便于对照和比较。
鉴定测评工具体系不包括()。
()属于一般能力测评。
员工素质测评中的能力测评一般包括()。
员工素质测评中的能力测评一般包括
员工素质测评中的能力测评一般包括( )。
以下()测评指标,可以使用结构化面试作为测评工具()。
以下哪些是自我探索的正式测评工具?
( )是一般能力测评的方式。
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