所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

一个测评工具的信度系数达到(　　)时，表明该测评工具达到接受水平。 一个测评工具的信度系数达到（）时，表明该测评工具达到接受水平。 反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。 对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的，选择恰当的人才测评工具（） 以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。 测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化，这是测评工具的什么指标？（） 信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（） 鉴定测评工具体系包括（）。 在线测评工具 online_____________ tools 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（） 在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是() 鉴定测评工具体系不包括（）。 员工测评的（　　）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。 每个人事测评都应该有统一的测评指标，因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。() 在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（） 所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法（） 测评人员，也称主试，是测评工作的具体()者。