主观题

如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?

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主观题
如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”?
答案
单选题
严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。
A.“党风廉政意见回复” B.“党风廉洁意见回复” C.“党风廉洁” D.“党风廉政”
答案
单选题
严把干部选拔任用关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”()
A.(A ) 监督执纪 B.(B ) 廉洁自律 C.(C ) 重要事项报告 ( D.D ) 党风廉洁意见回复
答案
单选题
严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
试题编号:2020D0653【国企党建工作】严把干部选拔任用关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”()
A.监督执纪 B.廉洁自律 C.重要事项报告 D.党风廉洁意见回复
答案
单选题
凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的,连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的,要追究党委(党组)__的责任()
A.班子成员 B.领导班子 C.主要负责人 D.直接责任人
答案
单选题
严明换届纪律,把好政治关廉洁关。对政治上有问题的__、廉洁上有硬伤的坚决排除,防止“带病提拔”“带病上岗”()
A.坚决排除 B.坚决处理 C.一票否决 D.坚决处罚
答案
单选题
加强对干部选拔任用工作的监督,深入整治()、买官卖官、拉票贿选等问题,防止干部“带病上岗”、“带病提拔”,坚决遏制选人用人上的不正之风,不断提高选人用人公信度。
A.官场不正 B.用人腐败 C.索拿卡要 D.跑官要官
答案
单选题
《中国共产党党内监督条例》规定:严把干部选拔任用“____________ ”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁 情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。
A.政治合格 B.党风廉洁意见回复 C.思想合格 D.作风过硬
答案
判断题
凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的,连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的,要追究党委(党组)主要负责人的责任。
答案
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严把人选(),坚持干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、纪检监察部门意见“凡提必听”,反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”,坚决防止带病提拔、带病上岗。 广东省防止干部“带病提拔”工作责任清单要求,党委(党组)书记要带头落实制度,做到新提任正职领导干部必谈() 施工现场严禁酒后上岗和带病上岗() 各银行业金融机构要将从业人员处罚信息作为的参考依据,防止银行从业人员带病提拔和流动() 《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》规定,要严格把好人选廉政关,表现异常优秀的,可以带病提拔() 发挥党组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用,做到人事档案“凡提必审”、个人事项报告“凡提必核”、纪委意见“凡提必听”、反映问题线索“凡提必查”,严防“带病提拔”“带病上岗”() 把文化素质考察作为识别评价干部的第一位任务,全方位、经常性、多角度、近距离了解干部情况,考准考实德才实绩,防止“带病提拔”() 强化审核把关,切实防止“带病提拔”。对考察对象干部人事档案__,个人有关事项报告__、纪检监察机关意见__、反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报() 在员工入职前向监管部门查询员工是否存在违规情况,考察员工上岗前背景,防止员工“带病”跨行流动() 带病工作 look __ 面带病容 车辆可以带病作业 为防止被保险人带病投保,疾病保险合同通常设有() 对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真,甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要按照有关规定,区别不同情况,严肃追究和有关领导干部及相关责任人的责任() 正确操作电脑,防止或带病毒。出现故障时,应及时报修() 高处作业确认制要求禁止和带病登高作业() 劫后带病入京中 安全装置失灵或带病起吊() 机械设备不准带病运行() “防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。
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