应急预案按照制定主体划分层级。西铁办函〔2016〕388号（）

应急培训对象及内容，按照三个层面进行。西铁办函〔2016〕389号（） 基层单位应急预案原则上至少由应急预案编制单位牵头组织进行一次演练。西铁办函〔2016〕388号 集团公司总体应急预案须经（）审议通过后，由董事长签发。西铁办函〔2016〕388号 应急预案编制要依据有关法律、行政法规和制度，。西铁办函〔2016〕388号（） 应急管理的基本制度包括。西铁办函〔2016〕389号（） 基层单位应急预案原则上至少每5年由应急预案编制单位牵头组织进行一次演练西铁办函〔2016〕388号（） 电务运输站段属于（）类应急部门。（西铁办函〔2016〕389号） 路局各有关部门、单位职工可以向应急预案编制部门或单位提出修订建议西铁办函〔2016〕388号（） 各类应急管理部门必须掌握资料。西铁办函〔2016〕389号（） 按照责任主体划分，应急预案可以划分为：() 局应急办值班电话为055-和055-23080。西铁办函〔2016〕389号 机务系统各单位是路局应急管理一类应急单位西铁办函〔2016〕389号（） 路局各部门、各单位编制的应急预案应在公布实施的同时报路局备案。其中，各部门编制的应急预案报局备案，各单位编制的应急预案报路局分管部门备案。西铁办函〔2016〕388号 集团公司应急办值班电话为（055）23061、23088，群呼电话为（055）23314。（职工）（应急处置-西铁办函〔2016〕389号2.2.1）（） 新线、新站、新设备开通投用前应组织应急演练西铁办函〔2016〕389号（） 各部门、各单位应针对本系统、本单位多发易发突发事件、主要风险等，制定应急预案编制目录，一旦编制完成不得变更西铁办函〔2016〕388号（） 职工定职、定岗以及转岗职工重新上岗当年可不组织应急演练西铁办函〔2016〕389号（） 集团公司各有关部门、单位职工不得向应急预案编制部门或单位提出修订建议（职工）（应急处置-西铁办函〔2016〕388号第二十七条）（） 各部门、各单位要根据应急预案、岗位应急处置办法编制信息全面、简洁明了、层次清晰、重点突出、操作性强的。西铁办函〔2016〕388号 集团公司各部门、各单位应将应急预案培训作为应急管理培训的重要内容,纳入日常培训内容。（职工）（应急处置-西铁办函〔2016〕388号第六条.）（）