（ ）是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件，对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。

基金管理人加强合规文化建设，应在以下几个方面努力，为（）。Ⅰ.有效落实合规考核机制Ⅱ.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅲ.积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育Ⅳ.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享 一般来说，基金管理人的合规审核包含以下程序（）。Ⅰ.制定合规审核机制Ⅱ.合规审核调查Ⅲ.合规审核处罚Ⅳ.合规审核评价 基金管理人合规管理中的“规”包括（）。 基金管理人合规管理的目标不包括（　　）。 基金管理人的合规管理目标不包括（ ）。 基金管理人合规管理的目标不包括（ ）。 基金管理人的合规管理目标不包括（　　）。 基金管理人的合规管理目标不包括（）。 下列各项中（ ）不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。 ―般来说，基金管理人合规部门的合规检査不包括（ ）。 根据《承德银行合规风险管理办法（试行）》本行奉行合规人人有责、主动合规、合规创造价值的合规理念（） 基金管理人合规管理的目标主要包含（　　）。Ⅰ．建立健全基金管理人合规风险管理体系Ⅱ．有效识别和管理合规风险Ⅲ．促进基金管理人全面风险管理体系的建设Ⅳ．确保基金管理人依法合规经营 福建农信合规文化的核心理念是。（法律合规部）（） 基金管理人的合规文化一般要求( )。 基金管理人的合规文化一般要求（ ）。 基金管理人的合规文化一般要求（ ）。 一般来说，基金管理人合规部门的合规检查不包括（ ）。 基金管理人加强合规文化建设，需要做到（　　）。Ⅰ．管理层对合规文化建设工作足够重视Ⅱ．加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性Ⅲ．有效落实合规考核机制Ⅳ．积极推行全员合规理念 本行须确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念（） 下列各项中( )不是基金管理人合规管理的目标。