人员替换分析法的优点不包括（ ）。
A. 提高地区的劳动力参与率
B. 它有利于激励员工士气
C. 降低招聘成本
D. 为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
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人员替换分析法的优点不包括（ ）。
A.提高地区的劳动力参与率 B. C.它有利于激励员工士气 D. E.降低招聘成本 F. G.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
答案
人员替换分析法的优点不包括（ ）。
A.提高地区的劳动力参与率 B.它有利于激励员工士气 C.降低招聘成本 D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
答案
人员替换分析法的优点包括（）
A.提高地区的劳动力参与率 B.它有利于激励员工士气， C.降低招聘成本 D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备 E.降低人员流动率
答案
下列不属于人员替换分析法优点的是（）
A.激励员工士气 B.降低招聘成本 C.有利于组织战略目标的实现 D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备
答案
下列不属于人员替换分析法优点的是（）。
A.激励员工士气 B.降低招聘成本 C.有利于组织战略目标的实现 D.为未来的职位填补需要提前做好准备
答案
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答案
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答案
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