以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。

实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（） 施工现场是实名制管理的重点。 “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（） “实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员（） 施工现场实名制管理的实施对象包括（） 劳务实名制管理平台的用户包含以下哪些角色？（） 实名制平台考勤作为核实工人每月工资发放的相关依据，未录入实名制管理系统的人员进入施工现场（） 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（） 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。() 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（） 依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。 劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。 劳务实名制管理手段主要有（） 关于个人实名制，以下说法错误的是。（财务会计部）（） 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（） 关于个人存款账户实名制的说法错误的（）。 劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。()