为什么要对女职工禁忌劳动范围作出规定

根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（） 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 女职工禁忌从事的劳动范围。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有（） 与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？ 与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整 由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。 国家颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》是（　）实施的。 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。 女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？ 女职工禁忌从事的劳动范围不包括 女职工禁忌从事的劳动范围包括（） 女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。 女职工在经期禁忌从事的劳动范围。 女职工禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。