多选题

(2017年) 下列用工方式中,属于违法用工的有( )。

A. 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D. 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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多选题
(2017年) 下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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多选题
下列用工方式中,属于违法用工的有( )。(2017)
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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多选题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。
A.施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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多选题
下列用工方式中,属于违法用工的有()
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用 D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
答案
多选题
下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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多选题
下列用工方式中,属于违法用工的有(  )。
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用 D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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单选题
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下列用工中,属于人工幅度差用工的有(  )。
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