事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于5年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年（） 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（ ） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 事业单位与工作人员订立的聘用合同，一般不低于（ ）。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 事业单位入职工作人员订立合同，期限一般不低于（）个月 52,王某准备与某事业单位订立聘用合同，依据《事业单位人事管理条例》的规定，该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 事业单位与工作人员签订的聘用合同一般不低于3年。（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。 事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁（） 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的用期为（）。