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哪一选项不能视为需罚令出场的犯规()
单选题
哪一选项不能视为需罚令出场的犯规()
A. 在本方罚球区内与对方争抢球时出现犯规破坏了对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会
B. 在本方罚球区内拉拽对方队员破坏对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会
C. 在本方罚球区外拉拽对方队员破坏对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会
D. 在本方罚球区外与对方争抢球时出现犯规破坏了对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会
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单选题
哪一选项不能视为需罚令出场的犯规()
A.在本方罚球区内与对方争抢球时出现犯规破坏了对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会 B.在本方罚球区内拉拽对方队员破坏对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会 C.在本方罚球区外拉拽对方队员破坏对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会 D.在本方罚球区外与对方争抢球时出现犯规破坏了对方朝本方球门移动着的明显进球得分机会
答案
单选题
队长可以因为严重犯规将他球队的队员罚令出场吗()
A.不可以,只有裁判员能将队员罚令出场 B.不可以,只有教练员能将他的队员罚令出场 C.有时可以 D.可以,队长有权利这样做
答案
单选题
犯有“打或企图打对方队员”的犯规动作是否需要罚令出场?()
A. 需要 B. 不需要 C. 根据队员的犯规性质,如果只是“草率地”不用给予纪律处罚;如果是“鲁莽地”给予黄牌警告;如果是“使用过分力量”给予红牌罚令出场。 D. 以上答案都不正确。
答案
单选题
犯有打或企图打对方队员的犯规动作是否需要罚令出场()
A.需要 B.不需要 C.根据队员的犯规性质,如果只是草率地不用给予纪律处罚;如果是鲁莽地给予黄牌警告;如果是使用过分力量给予红牌罚令出场 D.以上答案都不正确
答案
单选题
当一个队医在治疗他的队员时,他犯下了可罚令出场的犯规。他可以留在场内继续治疗队员吗()
A.可以,但只是没有其他可用的队医的情况下 B.可以,如果其他队医在因其他事情忙碌 C.可以 D.不可以
答案
单选题
队员企图用手球犯规破坏对方明显的进球得分机会,但未能成功,球进入球门。裁判员判罚进球有效并将犯规队员罚令出场()
A.正确 B.错误
答案
判断题
队员故意踢对方队员时,球已在界外,裁判员应罚令犯规队员出场,并由对方队员掷界外球恢复比赛()
答案
判断题
队员故意踢对方队员时,球已在界外,裁判员应罚令犯规队员出场,并由对方队员掷界外球恢复比赛()
答案
单选题
在比赛开球前,一名队员鲁莽地打了对方队员,裁判员将犯规队员罚令出场并使该队剩10人比赛,这样正确吗?()
A. 不正确,因为他可以被替换。 B. 是的,正确。 C. 正确,被罚令出场的队员是不能被替换的。 D. 不正确,犯规队员应该受到警告,而不是被罚令出场。
答案
单选题
在比赛开球前,一名队员鲁莽地打了对方队员,裁判员将犯规队员罚令出场并使该队剩10人比赛,这样正确吗()
A.不正确,因为他可以被替换 B.是的,正确 C.正确,被罚令出场的队员是不能被替换的 D.不正确,犯规队员应该受到警告,而不是被罚令出场
答案
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