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甲公司本月生产产品200件,实际工时360小时,支付工资5760元,每件产品标准工时为2小时,标准工资率为15元/小时,下列计算正确的是( )。
多选题
甲公司本月生产产品200件,实际工时360小时,支付工资5760元,每件产品标准工时为2小时,标准工资率为15元/小时,下列计算正确的是( )。
A. 工资率差异为不利差异360元
B. 效率差异为有利差异600元
C. 直接人工成本差异为有利差异240元
D. 直接人工标准成本为6000元
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多选题
甲公司本月生产产品200件,实际工时360小时,支付工资5760元,每件产品标准工时为2小时,标准工资率为15元/小时,下列计算正确的是( )。
A.工资率差异为不利差异360元 B.效率差异为有利差异600元 C.直接人工成本差异为有利差异240元 D.直接人工标准成本为6000元
答案
单选题
A公司生产的产品标准工资率为17元/小时,工时标准为1.5小时/件,假定B公司本月实际生产产品10000件,实际支付直接工人工资160000元,则直接人工差异为()元。
A.75130 B.19000 C.95000 D.10954
答案
单选题
某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时,标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件,实际使用工时1 000小时,支付工资50 000元,则直接人工的成本差异为( )
A.10 000元 B.15 000元 C.20 000元 D.44 000元
答案
单选题
某公司只生产销售A产品,A产品本月实际生产800件,实际使用工时1600小时,支付工资8000元;直接人工的标准成本是12元/件,每件产品标准工时3小时。其直接人工工资率差异为()元
A.3200 B.-1600 C.1600 D.-3200
答案
主观题
某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1 000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为
答案
单选题
D制造企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2018年3月,A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,则甲产品应分配的职工薪酬为()元
A.10800 B.11250 C.7200 D.6750
答案
主观题
N公司所成产的A产品标准工资率为15元/小时,工时标准为1小时/件,假定M公司本月实际生产A产品10000件,实际支付直接工人工资140000元,直接人工成本差异为多少?
答案
单选题
某公司本月生产N产品,计划单位产品所耗工时为12小时,每小时计划的工资是90元,实际单位产品所耗工时为13小时,每小时实际工资是100元,则该公司本月单位产品所耗工时变动的影响为( )元。
A.90 B.-90 C.-130 D.130
答案
单选题
A制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月,A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。
A.10800 B.11250 C.7200 D.6750
答案
单选题
甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。
A.10800 B.9473.68 C.7200 D.6750
答案
热门试题
甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为()元
某企业本月生产完工甲产品200件,乙产品300件,月初月末均无在产品,该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲乙产品之间分配,甲乙产品的单位工时分别为7小时、2小时,本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。
某企业本月生产完工甲产品200件,乙产品300件,月初月末均无在产品,该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲乙产品之间分配,甲乙产品的单位工时分别为7小时、2小时,本月甲产品应分配的直接人工成本为( )万元
甲公司5月份生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时,则工资率差异为()元
甲公司5月份生产产品400件,实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时,则工资率差异为()元。
甲公司每月正常生产量为500件,每件产品标准变动制造费用为12元,每件产品标准耗用工时为4小时,本月实际生产了420件,本期实际耗用直接人工5小时/件,每件产品实际成本为16元,则该产品变动制造费用的耗费差异为()元。
(2016年)某企业本月生产完工甲产品200件,乙产品300件,月初月末均无在产品,该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲、乙产品之间分配,甲、乙产品的单位定额工时分别为7小时、2小时,本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。
某企业本月生产完工甲产品200件,乙产品300件,月初月末均无在产品。该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲、乙产品之间分配,甲、乙产品的单位工时分别为7小时、2小时。不考虑其他因素,本月甲产品应分配的直接人工成本为( )万元。
甲公司本月发生固定制造费用15800元,实际产量1000件,实际工时1200小时,企业生产能量1500小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是( )。
甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业生产能量3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是()。
华南公司本月发生固定制造费用15 800元,实际产量1 000件,实际工时1 200小时。企业生产能量1 500小时;每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。则下列表述正确的有()
A公司生产甲产品,本月实际产量600件,实际发生固定制造费用2500元,实际工时为1250小时;企业生产能量为650件(1300小时);每件产品固定制造费用标准成本为4元/件,每件产品标准工时为2小时。 要求:按照二因素分析法和三因素分析法分别计算固定制造费用的各项差异。
甲公司产销X产品。2022年7月预算产量4000/件,每件产品标准工时为2小时,变动制造费用标准分配率为26元/小时,实际产量4250件。实际工时7650小时,实际变动制造费用214200元,本月变动制造费用耗费差异是()
某公司本月生产A产品450件,实际使用工时960小时,支付工资4896元,直接人工的标准成本是10元/件,每件产品的标准工时是2小时,则A产品的工资率差异和人工效率差异分别为( )。(结果保留两位小数)
某企业本月生产完工甲产品200件,乙产品300件,月初月末均无在产品,该企业本月发生直接人工成本6万元,按定额工时比例在甲乙产品之间分配,甲乙产品的单位定额工时分别为7小时、2小时,本月甲产品应分配的直接人工成本为()万元。
某基本生产车间甲产品生产工时为280小时,乙产品生产工时为200小时,本月发生制造费用720元。假设制造费用按照生产工时在甲乙产品之间进行分配,则本月应计入乙产品成本的制造费用是()
甲公司生产乙产品,产能3000件,每件产品标准工时2小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。本月实际产量2900件,实际工时5858小时,实际发生固定制造费用66000元,采用三因素分析法分析固定制造费用差异,闲置能量差异是( )。
甲公司生产乙产品,产能3000件,每件产品标准工时2小时,固定制造费用标准分配率10元/小时。本月实际产量2900件,实际工时5858小时,实际发生固定制造费用66000元。采用三因素分析法分析固定制造费用差异,闲置能量差异是( )
某企业本月生产产品1200件,实际使用工时2670 小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是()元
某企业本月生产产品1200件,实际使用工时2670 小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( ) 元。
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