2010年4月10日，某公司的主要负责人张某在生产经营中未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，2010年6月22日导致生产安全事故的发生并受到刑事处罚。根据相关法律的规定，张某自刑罚执行完毕之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

(2015年)张某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定，下列关于张某安全生产工作职责的说法，正确的有()。 某生产经百单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（） 营业部负责人1年内累计离岗时间超过10日以上的，期货公司应当更换营业部负责人。 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故 ，于2008年9月12日受到撒职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（） 某企业的主要负责人甲某因末履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2012年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（） (2014年)某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008 年9 月12 日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（ ）。 （2015年真题）张某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定，下列关于张某安全生产工作职责的说法，正确的有（ ）。 张某于2014年4月11日进入甲公司就职，经张某要求，公司于2015年4月11日才与其签订劳动合同。已知张某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向张某支付工资补偿的金额是（）元 （二）2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。 张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。75.张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是 ( ) 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（ ）。 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。张某与甲公司出现劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，张某可以选择的劳动争议仲裁委员会有（）。 张某于2010年3月1日向某保险公司投保机动车车辆损失险，该保险公司于2010年3月5日同意承保，双方签订的保险合同约定保险期间为1年，自2010年4月6日零点至2011年4月5日24时。该保险合同成立的日期为() 某公司因未及时整改事故隐患发生3人死亡，5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑罚执行完毕之日起不得担任任何生产经营单位的主要负责人（） 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故，于2008年9月12日收到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2021年6月30日收到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。 2022年5月10日，张某进入某公司工作，同年6月1日，张某与该公司签订了一年的劳动合同，试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是（）   2010年1月1日,甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员,聘用期限为1年,同时约定:聘用期限内,张某不得为其他公司设计同类电脑程序。2010年3月1日,甲公司得知张某违反约定,在2010年2月1日为乙公司设计了同类电脑程序。对张某违约行为的诉讼时效期间起算日期是( )。 张某是某国有企业的主要负责人，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某安全生产工作职责的说法，正确的有（）。 张某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某安全生产工作职责的说法,正确的有（）