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在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于( )管理职能。
单选题
在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于( )管理职能。
A. 规划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
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单选题
在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于( )管理职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
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多选题
志愿服务人力资源管理职能包括()。
A.规划 B.组织 C.领导 D.策略 E.控制
答案
单选题
在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
单选题
志愿者组织间、人际关系沟通属于志愿服务人力资源管理内容的( )职能。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
多选题
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。
A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B.制定老人院志愿者服务章程及有关制度 C.通过网络招募志愿者 D.对首批招募的志愿者进行培训 E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
答案
多选题
某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。
A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B.制定老人院志愿者服务制度 C.通过网络招养志愿者 D.对首批招募的志愿者进行培训 E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
答案
单选题
志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。
A.服务章程制定 B.沟通协调 C.方案规划 D.需求评估
答案
单选题
李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。
A.通过网络招募志愿者 B.对首批招募的志愿者进行培训 C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求 D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度
答案
单选题
在志愿服务人力资源管理中,建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
答案
多选题
()属于企业人力资源管理的职能。
A.吸收 B.培养 C.保持 D.招收 E.评价
答案
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()属于企业人力资源管理的职能。
( )属于企业人力资源管理的职能。
人力资源管理者的服务职能包括( )。
人力资源管理者的服务职能包括()。
人力资源管理职能包括()
人力资源管理的职能?
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
人力资源管理是资源管理的重要内容,下列属于人力资源管理工作步骤的有()
管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
()属于人力资源管理的战略性职能。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。
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