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福利只能采用货币形式发放。()
单选题
福利只能采用货币形式发放。()
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单选题
福利只能采用货币形式发放。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列不属于以货币形式发放福利的优势的是()。
A.降低了福利管理的复杂程度 B.更好地满足员工不同的需求 C.有利于培养员工的责任感和主人翁意识 D.减轻了企业的管理负担,节约了管理成本
答案
单选题
生产经营单位为了提高员工福利,可以以货币形式代替劳动防护用品的发放()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
单选题
住房分配货币化就是由过去的福利住房实物分配方式转变为以发放为主要形式的货币化分配方式()
A.住房补贴 B.住房公积金 C.企业年金
答案
多选题
福利费科目中,通过报销形式发放的有()
A.活动费 B.过节费 C.高温采暖费 D.体检费
答案
判断题
住房分配货币化就是由过去的福利住房实物分配方式转变为以发放企业年金为主要形式的货币化分配方式()
答案
判断题
(2019年真题)企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
单选题
企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动称为( )。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.非经济性薪酬
答案
单选题
对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为( )。
A.股票 B.期权 C.期股 D.分红
答案
热门试题
将外购商品作为非货币性福利发放给职工,应按售价确认收入。( )
物业补贴采取发放货币方式,列支,供暖补贴采取方式,列支福利费
职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。
企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应作的会计处理为( )。
企业向职工发放的货币性福利,在实际支付时应做的会计处理是()
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有()。
直接薪酬往往采取货币形式支付的方式,而福利多采取实物支付的形式()
城市低保待遇由管理审批机关以货币形式按()发放。
公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是( )。
企业向职工提供非货币性福利,直接采用成本计量。()
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应按产品的账面价值计算()
根据资料(3),下列各项中,该企业确认并发放非货币性福利会计处理正确的是()
城市居民最低生活保障待遇由()以货币形式按月发放。必要时,也可以发放实物。
津贴主要以货币形式来支付,根据员工的出勤日按()发放。
企业职工福利费主要包括发放给职工或为职工支付的()()等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,一般不得超过工资总额的()
所有节假日福利均需依法纳税,对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税,税额由员工承担()
根据农行福利负债基金相关管理办法,统筹外养老金发放形式为()
企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(),计人相
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