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资深副经理职级的训练课程内容()
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资深副经理职级的训练课程内容()
A. 设备管理
B. 服务组训练
C. 利润管理
D. 高效能辅导
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多选题
资深副经理职级的训练课程内容()
A.设备管理 B.服务组训练 C.利润管理 D.高效能辅导
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多选题
储备经理/组长值班管理训练课程的课后实践鉴定人是;副经理训练课程的课后实践鉴定人是;资深副经理训练课程的课后实践鉴定人是;餐厅经理训练课程的课后实践鉴定人是()
A.资深副经理 B.餐厅经理 C.区经理 D.区域经理
答案
多选题
储备经理/组长建议学习时间;副经理建议学习时间;资深副经理建议学习时间()
A.6-12个月 B.8-12个月 C.6-8个月 D.8-16个月
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主观题
关于本节课的形体训练课程,不涉及以下哪个内容()。
答案
单选题
根据训练课的主要任务和内容,可以把训练课分为不同的类型身体训练课(或称体能训练课),技战术训练课,综合训练课测验、检查和比赛课。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
开设正式的训练课程是防火教育的重要内容,必须明确课程的计划和时间。
答案
多选题
业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有()
A.业务日志法 B.听讲日志法 C.清单法 D.会见、面谈法 E.听取培训师上司的意思
答案
多选题
业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有()
A.业务日志法 B.听讲日志法 C.清单法 D.会见 E.听取培训师上司的意思
答案
多选题
根据训练课的主要任务和内容,实践中将训练课划分为()
A.身体训练课 B.技、战术训练课 C.测验、比赛课 D.调整训练课
答案
单选题
课程内容的组织就是确定课程内容的范围和顺序,其中顺序是指课程内容在()方向上的组织,范围是指课程内容在()方向上的组织。
A.纵向;横向 B.横向;纵向 C.水平;垂直 D.垂直;水平
答案
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课程内容的取向主要有如下几种:课程内容即()。
()是将课程内容分为依次衔接的三段;知识传授---能力训练---考核。
课程内容是课程目标的载体,()是课程内容在垂直方向上的组织。
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
“课程内容要与学生的特点相适应”不是课程内容选择的原则。()
冠心病康复训练课内容包括()
以下哪些是属于战术训练课题内容()
“4比”训练课程中“比等候”中“有的坐”指得是()
一船灭火训练课程及编组灭火训练计划由()编制并经船长批准后实施。
简述课程内容的不同取向对幼儿园课程内容选择的影响作用。
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()是将课程内容分为一次衔接的三段:知识传授--能力训练—考核。
本课程构建课程内容体系基于()
课程内容即教材内容。
简述课程内容结构的含义,数学课程内容设计的基本理念有哪些?
课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力
课程内容选择的基本要求中,既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力()
业务日志法是训练课程实施期间的业务记录,其中包括()等项目。
课程内容是课程设计的核心()
新课程改革就是课程内容的改革。()
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