登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
同等学力
>
经济学
>
在品牌竞争者中餐饮市场占有率在10%-20%之间的被称为()
单选题
在品牌竞争者中餐饮市场占有率在10%-20%之间的被称为()
A. 市场主导者
B. 市场挑战者
C. 市场跟随者
D. 市场弥补者
查看答案
该试题由用户645****15提供
查看答案人数:39615
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户645****15提供
查看答案人数:39616
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在品牌竞争者中餐饮市场占有率最高的是()
A.市场主导者 B.市场挑战者 C.市场跟随者 D.市场弥补者
答案
单选题
在品牌竞争者中餐饮市场占有率在20%-40%之间的被称为()
A.市场主导者 B.市场挑战者 C.市场跟随者 D.市场弥补者
答案
单选题
在品牌竞争者中餐饮市场占有率在10%-20%之间的被称为()
A.市场主导者 B.市场挑战者 C.市场跟随者 D.市场弥补者
答案
单选题
在品牌竞争者中餐饮市场占有率在10%以下的被称为()
A.市场主导者 B.市场挑战者 C.市场跟随者 D.市场弥补者
答案
主观题
某企业产品的市场占有率为30%,其最大的三个竞争者的市场占有率分别为20%,10%,10%,则该企业的相对市场占有率(相对于三个最大竞争者)为
答案
单选题
某企业的市场占有率为30%,其最大的三个竞争者的市场占有率分别为20%、12%和8%,则该企业的相对市场占有率为()
A.25% B.15% C.75% D.37.5%
答案
主观题
如果竞争者侵占了某企业品牌的部分市场,使本企业品牌的市场占有率有所下降,则这时企业应考虑进行市场的()。
答案
单选题
市场机会大的企业,其市场占有率一般应高于市场机会小的竞争者。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
攻击弱竞争者能更大幅度的扩大市场占有率和利润水平。
答案
单选题
企业要通过攻击竞争者而大幅度地扩大市场占有率,应攻击()。
A.近竞争者 B.“坏”竞争者 C.弱竞争者 D.强竞争者
答案
热门试题
企业要通过攻击竞争者而大幅度的扩大市场占有率,应攻击()
( )攻击弱竞争者能更大幅度地扩大市场占有率和利润水平
攻击弱竞争者能更大幅度地扩大市场占有率和利润水平。()
在市场占有率预测中,如要求出本期市场占有率,只需知道: 上期市场占有率|初始市场占有率|初始市场占有率和转移概率|转移概率
在强大竞争者的压力之下,企业的市场占有率(),在这种情况下,企业就需考虑降价。
相对市场占有率是指企业的市场占有率()。
相对市场占有率是指企业的市场占有率
相对市场占有率是指企业的市场占有率()
某品牌手机的市场占有率属于()。
在强大竞争者的压力之下,企业的市场占有率将下降,在这种情况下,企业就需考虑()。
在强大竞争者的压力之下,企业的市场占有率将下降,在这种情况下,企业就需考虑()。
已知某企业某种产品市场占有率为5%,该产品市场占有份额最大者的市场占有率为25%,则本企业该产品相对市场占有率为()。
已知某企业某种产品市场占有率为5%,该产品市场占有份额最大者的市场占有率为25%,则本企业该产品相对市场占有率为()。
已知某企业某种产品市场占有率为5%,该产品市场占有份额最大者的市场占有率为25%,则本企业该产品相对市场占有率为()
用市场占有率或相对市场占有率为标志确定企业的竞争地位,据此可以把企业划分为 ( )
衡量竞争游客结果的市场占有率包括()
在市场占有率-相对市场占有率矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,它是属于那些企业()。
某品牌的市场占有率为30%,可将其划分为追随者。 ( )
市场占有率评估,既要与历史市场占有率相比,也要与()相比。
相对市场占有率和绝对市场占有率是一样的。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP