对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者、可以不用调离原工作岗位、只需安排其治疗和疗养，并定期进行复合就可以了。

凭据《职业病范畴和职业病患者处理要领的规定》，职业病分为 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（） 《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类？ 职业病患者 职业病患者（　　） 职业病患者 疑似职业病：是指经健康检查机构检查发现，怀疑患有职业病，经职业病诊断机构明确诊断的特定时间段的疾病状态（） 对职业病患者的处理包括 根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将有害因素分为（） 对职业病诊断有异议的。可以受理职业病诊断鉴定的部门是对职业病诊断有异议的。可以受理职业病诊断鉴定的部门是（） 劳动者可以在（）的职业病诊断机构进行职业病诊断 职业病诊断机构至少应当有（）名职业病诊断医师。 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（） 凡被确诊患有职业病的员工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的（） 煤矿企业对协查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。 煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，申请工伤等级鉴定后，可以享受国家规定的（） 职业病诊断机构不可以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（）。