关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。

质量指标指数是固定质量指标因素，只观察数量指标因素的综合变动。（　　） 什么是数量指标和质量指标？它们有什么关系？ 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（）。 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（） 编制数量指标综合指数的一般原则是采用（ ）作为同度量因素。 A、基期质量指标?? B、基期数量指标??? C、报告期数量指标 D、报告期质量指标 因素替代法中一般来说，就数量指标和质量指标而言，应先替换数量指标，后替换质量指标。这是因为数量指标的增减变化，在其他条件不变的情况下，一般不会改变质量指标的变化。 总价值量指标指数=数量指标指数×质量指标指数。(    )   统计指标中，质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标，数量指标是质量指标的派生指标。（　） 统计指标中，质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标，数量指标是质量指标的派生指标。（　） 统计指标中，质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标，数量指标是质量指标的派生指标。( ) 质量指标不能用数值表示，数量指标能用数值表示（） 统计指标按其形式不同，可分为数量指标和质量指标两种。() 数量指标指数和质量指标指数的划分具有相对性。（） 数量指标指数和质量指标指数的划分依据是(    )。 数量指标指数和质量指标指数的划分具有相对性。（） 数量指标用表示()，质量指标用()或平均数表示。 数量指标用表示()，质量指标用()或平均数表示。 数量指标根据数量标志计算而来，质量指标根据品质标志计算而来。 常用的关键绩效指标主要有4种类型：数量、质量、成本和时限。下列选项中，属于数量和质量指标的是(　　)。 统计指标有的用文字表示，质量指标；有的用数量表示，叫数量指标