2006年1月某电信公司新招聘了800名技术员工，在上半年有80名因各种原因离开了企业，下半年又有40名离开了企业，那么这批员工全年的流失率为（）。

某科技公司于2012年11月投保了一年期的团体保险，2012年12月该企业又新入职了5名员工。关于这5名员工能否加入该团体保险，以下说法正确的是（） 2004年1月15日，某玩具制造公司因扩大生产规模向社会公开招收了10名员工，并与他们签订了为期2年的劳动合同，合同期从2004年1月15日至2006年1月14日，每月工资1500元，于每月5日发放。2004年3月1日，公司获得了国外的一个订单，需要在3个月内生产一大批多个品种的玩具，任务非常重而人手少。于是，当天公司直接作出决定，强制要求新招用的10名员工从2004年3月1日至2004年6月1日 2006 年 9 月 1 日 , 王某向保险公司投保了 20 万元终身寿险 , 指定受益人为李某 , 后因王某未按时交纳续期保费 , 超过60天缴费宽限期后 , 保险合同于 2006 年 11 月 1 日失效。 2006 年 11 月 10 日 , 王某向保险公司申请保单复效 , 并补交了续期保费及利息, 合同效力同时于 2006 年 11 月 10 日起恢复。 2007 年 9 月 5 日 , 2006年大疆公司刚创立时，招聘的员工都十分看好大疆的前景。 张某2006年1月1日到银行存了500元钱，单利计息，2009年1月1日的终值为()元。 张某2006年1月1日到银行存了500元钱，复利计息，2009年1月1日的终值为()元。 某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险 技术员工是新技术团队的主体，研究技术团队的建设，首先就要先把握好技术员工对团队的影响作用。下面不是技术员工的个性是（） 某单位甲乙丙三个部门共新招聘20多名员工，他们都出生在1996—2000年间，其中甲部门新员工数是乙部门新员工数的1.2倍，甲部门如果将1/4的新员工调到丙部门，则两个部门的新员工数相同。问招聘人数最多的部门至少有多少名新员工出生在同一年？ 新招聘的李某等新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育是（）。 2004年1月15日，某玩具制造公司因扩大生产规模向社会公开招收了10名员工，并与他们签订了为期2年的劳动合同，合同期从2004年1月15日至2006年1月14日，每月工资1500元，于每月5日发放。2004年3月1日，公司获得了国外的一个订单，需要在3个月内生产一大批多个品种的玩具，任务非常重而人手少。于是，当天公司直接作出决定，强制要求新招用的10名员工从2004年3月1日至2004年6月1日这3个月内，必须每天加班4小时，周六、周日不休息，公司将按照员工工资的100％支付加班工资。决定作出后，员工出于无奈只得按照公司要求进行加班。2004年4月，公司以没有流动资金为由，未向员工发放工资。2004年5月底，10名员工中的2名职工提出解除劳动合同，被公司拒绝。2004年6月初，另8名员工就加班工资争议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司就该争议直接向人民法院提起诉讼。人民法院应否受理公司的起诉？为什么？ 药学技术员工作内容包括（） 某企业于2010年6月1日为其500名员工投保了五年期团体定期寿险，保费由企业承担，条款规定，新员工需等待3个月才能加入上述团体保险计划。截止到2010年12月31日，该企业原先参加团体定期寿险的员工中有10人退休，20人辞职。该企业又招聘了40名新员工，于2010年12月31日开始接受3个月的业务培训，后有30人培训合格于2011年4月转为正式员工。那么，到2010年12月31日，该企业能够参加 2006年,国际电信联盟(ITU)发布名为《Internet of Things》的技术报告 某公司某年9月末有职工250人，10月份人数变动情况如下：10月4日新招聘12名大学生上岗，16日有4名老职工退休，21日有3名青年工人应征入伍，同日又有3名职工辞职离岗，29日招聘7名营销人员上岗。试计算该公司10月份的平均在岗人数。 物业服务企业对新招聘的员工进行的上岗培训属于（）社会化。 张某从2008年年末到银行存了3000元，复利计息，那么在2006年1月1日的现值为()元。 T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书》，期限为一年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效率。2006年4月8日，T公司与叶某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派叶某去美国培训，培训期限为2006年4月15日至2006年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2006年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长叶某在 2006年12月至2007年8月期间，郑某担任上市公司 下列属于技术员工作责任的事（）