甲企业最近几年不断发展，公司规模日益扩大，人手紧缺，尤其是销售部门。公司管理层决定到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补公司内出现的职位空缺。他们首先考虑了公司目前急需人员的岗位和所需人数，然后制订了详细的招募计划，通过人力资源部门，终于在一个月内完成了空缺人员的招募，为公司注入了新的血液，公司又开始正常运转。
根据以上资料，回答下列问题：
甲企业可以使用的外部招募渠道包括（ ）。

最近几年人工智能的发展是由于( )的崛起。 近几年，随着轧制要求的提高，冷轧轧辊的材质也不断发展，从2Cr轧辊发展为3Cr、5Cr至（）轧辊。 在扩大对外开放的同时，重庆________________、________________不断发展。 最近几年我国经济快速发展，甲集团在这段时期不断进行合理的战略调整，但是企业高层发现甲集团组织结构的变化常常慢于战略的变化速度，造成这种现象的原因可能有（　）。 最近店里人手紧缺。今天来上班的员工张三有点感冒，值班经理可以让他戴好口罩在大厅做一些清洁工作（） 最近几年我国性病上升很快。 近几年，我国银行理财产品的发行数量和发行规模呈几何级数增长．投资方向不断丰富，结构类型日益粗放化。（　　） 近几年，我国银行理财产品的发行数量和发行规模呈几何级数增长．投资方向不断丰富，结构类型日益粗放化（） 近几年，随着社会的进步和我国体育水平的不断发展、提高，开始出现下列哪三个既有区别又有互为联系的体育内容？（） 当亲属来办理业务时，如遇当时网点工作人员人手紧缺，员工可直接为亲属办理业务（） 以前不敏感,最近几年或近期异常敏感（） 甲企业是一家生产化妆品的公司，主打产品是润肤露，近几年来发展状况良好，企 业具有了一定的规模，在市场中也占有一席之地。但是该行业的竞争越来越激烈，甲企 业为了应付日益激烈的市场竞争，决定扩大市场份额，进军前景广阔的农村市场。甲企业的战略属于（ ）。 随着经济的不断发展，人防工程的使用也日益增多。人防工程内可以设置下列（）场所 不断发展先进生产力和先进文化，归根到底是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，不断实现最广大人民的根本利益。 经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有()。 随着全球经济的不断发展，企业间的竞争日益延伸到全球范围，这种环境下企业最应采取的竞争战略是（） 虚假新闻是最近几年才开始出现的。（） 道德是随着人们的（）的不断发展变化而不断发展变化的。 跨国公司的发展模式和战略在动态中不断发展 跨国公司的发展模式和战略在动态中不断发展