主观题

人员管理主要是(),重点体现为()

查看答案
该试题由用户944****17提供 查看答案人数:18136 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户944****17提供 查看答案人数:18137 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
人员管理主要是(),重点体现为()
答案
单选题
评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这体现评价中线以()为主要目的。
A.鉴定 B.诊断 C.预测 D.调研
答案
单选题
人员管理中涉及需求管理的主要是?()
A.用户管理 B.工程师管理 C.客户管理 D.项目经理管理
答案
多选题
针对不同职位的员工,有不同的开发重点。对基层管理人员,主要是开发他们的管理智慧,改进管理方式、方法,()
A.提高其对部下的亲合力和指导力 B.提高概念技能 C.开发其专业研究技能方面的潜力 D.促使其和部下一起不断进步和成长 E.制定总体计划的能力以及改革与创新能力
答案
单选题
ABC分类法主要是分析材料管理的重点,对材料进行分类管理。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
从业主工程管理的角度出发,施工过程管理中的技术协调的重点,主要是()
A.技术强度协调 B.技术水平协调 C.技术难度协调 D.技术信息协调
答案
判断题
企业进行风险管理的重点主要是分析自身的资产结构。()
答案
单选题
()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面
A.职务轮换 B.设立副职 C.临时提升 D.替补训练
答案
单选题
将重点管理与全面管理相结合,全面管理中要突出重点,重点管理要体现在全面管理之内。这体现了企业成本管理的哪一原则()
A.成本管理制度化 B.管理措施现实化 C.责权利相结合 D.点面相结合
答案
多选题
在疫情防控期间,要重点对“四类人员”进行排查登记,主要是指哪些人员?()
A.有到过湖北地区人员 B.与武汉人员密切接触的人员 C.与确诊人员接触的人员 D.接触过野生动物的人员 E.近期有住院的人员 F.近期有离开工作所在地人员
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位